为深入落实全县“工业挂帅”发展战略，持续优化营商环境、夯实企业用工保障，今年以来，都昌县社保中心跳出传统窗口经办模式，推动社保服务下沉产业一线，通过暖心惠企、以服引商双向发力，精准破解企业用工堵点、拓宽招商引资渠道，以优质社保服务赋能县域工业经济提质增效。

　　针对县域企业普遍存在的结构性用工难题，以及企业不敢聘用大龄务工人员的现实顾虑，县社保中心靶向施策、精准破题，畅通超龄人员工伤保险参保渠道。聚焦超法定退休年龄、未满70周岁务工群体，专门开通补充工伤保险参保服务。工作人员主动下沉园区企业，上门开展政策宣讲、一对一业务指导、全程帮办代办，切实消除企业用工后顾之忧，让大龄务工群体安心就业、企业放心用工、稳心经营。

　　截至目前，全县已有千余名超龄务工人员顺利参保工伤保险。工伤保险的兜底保障，既为大龄劳动者撑起就业“护身符”，也有效缓解企业用工紧张局面，破解企业“招工难、用工不敢用”的痛点，为全县工业企业稳产达产提供坚实人力保障。

　　在抓实民生保障、助力稳岗就业的同时，县社保中心充分发挥职能优势，延伸服务链条，将社保经办窗口打造为县域招商“前哨阵地”。依托社保工作对接企业多、覆盖行业广、日常联系频繁的资源优势，将招商线索摸排、信息搜集、以商招商融入日常经办工作，组织全体经办人员变身“招商信息员”，深耕企业资源、挖掘优质线索、推动链式招商。

　　自今年9月专项工作开展以来，县社保中心累计收集有效招商信息16条，主动外出对接考察企业11家、跟进服务县域意向企业5家，持续为全县招商引资积蓄优质项目资源、注入发展新活力。

　　民生为本，服务为要。下一步，都昌县社保中心将持续转变服务理念、创新服务模式，紧扣工业发展需求、企业发展痛点、群众就业难点，持续优化惠企便民举措、深化以服引商赋能成效，推动社保工作由“保基本、兜底线”向“促产业、助发展”深度延伸，全力为现代化都昌建设贡献社保力量。( 江步东 吴坚)