今年以来，赣州赣县区城市社区党工委锚定政治型、学习型、担当型、服务型、效能型、勤廉型“六型”机关建设目标，牢牢把握正确政绩观主线，将学习教育深度嵌入基层治理、便民服务、作风提升全链条，辖区党员干部下沉一线、冲锋在前，在学思践悟淬炼初心，在走街入户倾听民声，在攻坚破难办好实事，源源不断把学习成效转化为群众看得见、摸得着、感受得到的民生红利。

　　以学铸魂，理论课堂从“会议室”搬到“第一线”

　　思想是行动的先导，理论武装是服务群众的根基。赣县区城市社区党工委严格落实“第一议题”制度，把树立和践行正确政绩观作为党员干部必修课，分批组织500余名党员走进红色教育基地沉浸式现场教学，在红色故事中校准为民坐标、锤炼忠诚党性。

　　为打破传统单向灌输式学习模式，同时，搭建理论学习中心组领学、干部大会集体学、支部“三会一课”深学、个人自主研学“四位一体”立体学习矩阵，围绕正确政绩观等重要内容开展专题学习102场。每月常态化开设“干部大讲堂”，机关青年干部轮番登台，讲政策、谈感悟、剖难题，在交流碰撞中补齐能力短板。

　　坚持学干相融、知行合一，针对社区矛盾调解、应急处置等核心业务开展专项实训2次。通过座谈调研、谈心谈话精准查摆学用脱节问题，分类分层优化干部培育方案；同步用好身边榜样资源，推行现场实操、老带新传帮带模式，真正让理论知识转化为基层履职硬本领。

　　网格深耕，服务触角直达群众家门口

　　“群众有呼声，干部有行动”。赣县区城市社区党工委创新推行“网格服务日”固定工作机制，班子成员、驻社区干部定期下沉网格巡查、敲门入户，面对面收集群众急难愁盼。社区建立群众诉求分类台账，急事难事即刻处置，跨领域复杂事项实行销号闭环管理，逐项压实责任、跟踪督办。

　　截至目前，党员干部对照问题清单牵头攻坚物业纠纷等基层重难点问题30余件，一件件困扰居民的“身边小事”，全都变成暖心惠民实事。

　　冲锋在前，双线队伍筑牢基层治理防线

　　基层治理既要日常温情服务，更要应急攻坚硬实力。赣县区城市社区党工委组建应急处置、矛盾调解两支特色志愿服务队，常态化开展安全演练、实操拉练、业务培训，细化安全生产、应急处置权责清单，打造“社区按需下单、服务队快速响应”处置模式。队伍组建以来，高效完成特大暴雨等应急抢险任务4起，守护群众生命财产安全。

　　矛盾化解赛道上，持续擦亮“邱大妈”调解工作室金字招牌，搭建社区、机关、区直部门三级联调体系：简单纠纷网格员就地化解，一般纠纷工作室联合调处，复杂疑难事项多部门联动攻坚，实现矛盾分层分流、源头化解。

　　聚焦民生，微实事项目补齐老旧小区短板

　　小切口办好大民生，群众诉求无小事。赣县区城市社区党工委每季度梳理民生微实事清单，依托区级100万元专项资金池，精准破解居民生活堵点。目前已分4批落地楼道照明升级、消防设施改造、老旧基础设施修缮等项目58个，拨付专项资金80余万元，惠及辖区4万余名群众，老旧社区配套短板持续补齐。

　　便民服务持续升级，深化“帮代办”“一，引导全体干部知敬畏、守底线。紧盯网格管理、民生专项资金、物资采购等高风险领域，常态化开展廉政风险排查，执行“季度排查、半年评估”制度，把廉政防控嵌入每一项基层工作。

　　兼顾严管约束与正向激励，大力挖掘宣传清正担当先进典型，加大评优表彰力度，营造崇廉尚实浓厚氛围。持续落实基层减负举措，精简会议文件、规范督查考核，清理冗余报表证明，让干部抽身下沉一线服务群众；完善容错纠错细则，细化容错情形流程，为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲；同步做实干部关怀，常态化谈心谈话、丰富工会文体活动，构建“组织为干部担当、干部为群众尽责”良好格局。

　　赣县区城市社区党工委将持续以正确政绩观为引领，持续丰富升级“六型”机关建设内涵，聚力基层网通办”服务模式，针对老年人、残疾人等特殊群体推出上门代办服务，群众跑腿频次同比下降60%，真正实现“干部多跑路、群众少跑腿”。

　　数字赋能，闭环机制让群众评价说了算

　　干得好不好，群众来打分。城市社区党工委、管委会把网格走访覆盖率、诉求办结率、群众满意度纳入网格员核心考核指标，网格履职成效同步纳入驻居干部、班子成员年度述职评议，用刚性考核倒逼服务提质增效。

　　创新上线“有意见‘码’上提”渠道，配套落地“13357”民意速办工作机制，搭建“群众扫码提诉求—社区线上接单—限时处置反馈—线上评价打分”全闭环服务链条。今年累计办结群众各类诉求500余件，群众满意度稳定保持90%以上，鲜明树立起实干担当、实绩立身的用人干事导向。

　　严管厚爱，清风正气锻造过硬基层铁军

　　作风建设常抓不懈，清廉底色久久为功。赣县区城市社区常态化开展廉政警示教育，组织观看警示影片、参观廉政教育基地25场次治理提质、民生服务增效，以实打实、硬碰硬的干事成效回应辖区群众美好期盼。

　　兼顾严管约束与正向激励，大力挖掘宣传清正担当先进典型，加大评优表彰力度，营造崇廉尚实浓厚氛围。持续落实基层减负举措，精简会议文件、规范督查考核，清理冗余报表证明，让干部抽身下沉一线服务群众；完善容错纠错细则，细化容错情形流程，为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲；同步做实干部关怀，常态化谈心谈话、丰富工会文体活动，构建“组织为干部担当、干部为群众尽责”良好格局。

　　下一步，赣县区城市社区党工委将持续以正确政绩观为引领，持续丰富升级“六型”机关建设内涵，聚力基层治理提质、民生服务增效，以实打实、硬碰硬的干事成效回应辖区群众美好期盼。(黄忠 谢团华 刘纹)