春节虽过，乡情不散。江西省瑞昌市抓住春节流动党员集中返乡的窗口期，以精准摸排、暖心服务、创新学习、集智聚力为抓手推出务实举措，激活流动党员“一池春水”。

　　精准摸排，实现“流而有底”。该市抓实流动党员摸排工作，做到不漏一人、不留死角，让流动党员“流而有底”。黄金乡变“被动等”为“主动找”，逐一核实辖区流动党员去向、从业情况、联系方式等信息，引导其到流入地党组织报到。高丰镇组建起“红色摸排队”，通过上门走访、数据比对、村组联动、谈心谈话“四结合”的方式，动态更新流动党员“一人一表、一村一册”信息台账。摸排不仅是“数人头”，更是挖“良才”。高丰镇小源村党支部在与流动党员周荧拉家常谈心时，了解到其在外工作期间主动参与各类志愿服务，随即将其列为优秀典型向镇党委推荐，纳入村级后备力量培养视野。

　　暖心服务，做到“流而有助”。依托返乡契机，该市坚持靠前服务，把暖心举措落到实处，让“流而有助”成为常态。在湓城街道杨林湖社区，社区干部联合民警为流动党员开展反诈、消防安全宣讲，用身边案例以案释法。同时现场办公，及时处理户籍办理、邻里纠纷等群众关心的“关键小事”。高丰镇则针对困难流动党员家庭，建立“关爱台账”，在春节等重要节点上门走访，了解实际困难。赛湖街道社区工作人员通过一对一“拉家常”的方式，现场解决流动党员子女就近入学的燃眉之急。

　　创新形式，保障“流而有学”。针对流动党员工学矛盾突出的问题，该市搭建线上线下双平台，让流动党员“流而有学”。码头镇依托党群服务中心搭建“归乡课堂”，邀请创业先锋、理论骨干授课，还组织返乡流动党员走进红色教育基地开展研学活动，让党员们在实地感悟中坚定理想信念。高丰镇则用活“乌石讲堂”平台，线下举办专题培训班，线上依托各类新媒体平台开设“指尖课堂”，为在外党员推送学习内容。在外务工的党员李娟在群里感慨：“虽然隔着千里，打开手机就能学知识、知乡情，感觉和组织始终紧紧连在一起。”

　　集智聚力，推动“流而有为”。该市搭建沟通服务平台，引导流动党员从家乡发展的“旁观者”转变为“合伙人”，把在外的见识、思路、资源带回家乡，推动其“流而有为”。春节期间，桂林街道各社区通过座谈会的形式，让流动党员们结合在外见闻，为社区治理、便民服务等工作建言献策，多条建议当场被采纳。高丰镇的新春座谈会上，从事农产品销售的流动党员为家乡电商发展出谋划策，采购行业的流动党员则主动为家乡的优质农产品对接外地销路。码头镇六二一四厂社区、长丰村等党支部还组织返乡流动党员参与走访慰问志愿服务活动，让流动党员在服务家乡群众的一线，践行党员的使命担当，实现“离乡不离党、流动不流失”。(李一琦 陈云)